Inclusion Inc.
L’inclusion et la diversité sont à l’ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L’animatrice Chantal Dauray tend l’oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.
Aussi, découvrez dans nos archives la série Au fil du temps, une émission qui traite des liens intergénérationnels, également conçue et animée par Chantal Dauray.
Horaire
Diffusion: Mercredi 14h00
Rediffusion: Dimanche 21h00 et Mercredi 20h00
Équipe
Animation : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Photo : Louis-Charles Dumais
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Derniers épisodes
Inclusion Inc. L’EDI en techno, raconté par Chloe Freslon d’Urelles
Avec d'autres spécialistes en EDI, Chloe Freslon d'Urelles a publié "L'EDI, une amie qui vous veut du bien" dans Le Devoir. Elle a collaboré au tout premier rapport sur le harcèlement psychologique et sexuel en TI au Québec, réalisé par TECHNOcompétences. Chloe Freslon a remporté le prix «Championne de la diversité» des Prix de la communauté startup. Un entretien fort intéressant mené par l'animatrice Chantal Dauray.
ÉcouterL’EDI en techno, raconté par Chloe Freslon d’Urelles
Inclusion Inc. Elisabeth Petit, Loin Devant RH: « L’EDI, socle de la justice sociale »
Elisabeth Petit, Présidente de Loin Devant RH et Consultante experte en EDI, nous explique comment des pratiques RH équitables et inclusives contribuent à faire avancer la justice sociale. Fille d’immigrant, gestionnaire dans des milieux traditionnellement masculins et ayant un handicap invisible, Elisabeth Petit partage avec l'animatrice Chantal Dauray son riche parcours et sa vision globale sur le monde des affaires.
ÉcouterElisabeth Petit, Loin Devant RH: « L’EDI, socle de la justice sociale »
Inclusion Inc. Le recul de DEIA aux USA: explications de Tina Pranjic, CEO d’Elance
L'arrivée de Donald Trump à la Maison Blanche a eu l'effet d'une douche froide sur la DEIA (Diversité, Équité, Diversité, Inclusion et Accessibilité) avec la fermeture des programmes et le licenciement des fonctionnaires chargés d'en faire la promotion. Pourquoi un tel recul et quel impact cela pourrait-il avoir au Canada? L'animatrice Chantal Dauray en discute avec Tina Pranjic, CEO et fondatrice d'Elance, cabinet-conseil en DEIA.
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Inclusion Inc. Mon employé autiste, l’application
L'application Mon employé autiste a pour but de mieux intégrer les personnes autistes en milieu de travail. Cette semaine, Chantal Dauray en discute avec Marc Lanovaz, chercheur à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal et professeur à l’Université de Montréal.
ÉcouterMon employé autiste, l’applicationToutes nos émissions
- Affirmations 8
- Afrique Caraïbes 105
- Au-delà des limites 9
- Aux Quotidiens 5065
- Aux Quotidiens, 5e Édition 436
- Des livres plein les oreilles 460
- En route vers les Paralympiques 4
- Ensemble pour toustes 10
- Environnement musical 1
- Folie douce 236
- French'ment Jazz 1
- Hors-Série 3
- Images et mots, à voix haute! 82
- Inclusion Inc. 15
- Kwé, Bonjour 214
- L'heure où l'arc-en-ciel se lève 459
- L'homme en noir 302
- L'insolence du quotidien 5
- La quête vers la sobriété 12
- Le balado des 10% 10
- Les Héros Anonymes 182
- Marie raconte 235
- Mission Vision 69
- Nouveaux départs 8
- On lit pour toi 36
- On lit pour vous 1960
- Pis après? 10
- Pis toi, ta journée? 9
- Porte-parole 21
- Rares: La loterie génétique 6
- Regards sur l'itinérance 14
- Sans Détour 1454
- Sourdes et courageuses 8
- Spécial Itinérance, du 3 au 10 juin 2024 28
- Sur les ailes de la musique 555
- Une famille aux quatre coins du monde 5
- Vivement les femmes 111
- Y voir clair 8
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