Inclusion Inc.
L’inclusion et la diversité sont à l’ordre du jour. Or, pour intégrer la diversité, cela prend des milieux de travail accueillants. L’animatrice Chantal Dauray tend l’oreille à des responsables EDI (Équité, Diversité et Inclusion) dans de grandes entreprises et à des entrepreneurs qui innovent pour être davantage inclusifs.
Aussi, découvrez dans nos archives la série Au fil du temps, une émission qui traite des liens intergénérationnels, également conçue et animée par Chantal Dauray.
Équipe
Animation : Chantal Dauray
Mise en ondes : Mathieu Tessier
Photo : Louis-Charles Dumais
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Derniers épisodes
Inclusion Inc. Mon employé autiste, l’application
L'application Mon employé autiste a pour but de mieux intégrer les personnes autistes en milieu de travail. Cette semaine, Chantal Dauray en discute avec Marc Lanovaz, chercheur à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal et professeur à l’Université de Montréal.
ÉcouterMon employé autiste, l’application
Inclusion Inc. Nüense
Nüense offre des services de neuroinclusion aux entreprises afin d'assurer l’inclusion de la neurodiversité sur le marché du travail. Quelles sont les différentes formes de la neurodiversité? Comment les organisations peuvent-elles s’y adapter? Pour en savoir plus, Chantal Dauray reçoit les cofondatrices Mélissa St-Louis et Fran Delhoume.
ÉcouterNüense
Inclusion Inc. Panthera Dental
Panthera Dental est un fabricant québécois de produits prothétiques, dentaires et médicaux. C'est aussi une entreprise inclusive. À ce jour, plus de 40% de ses employés sont issus de la diversité et plusieurs services sont offerts aux employés qui sont aussi de nouveaux arrivants. Quelles sont les initiatives déployées? Chantal Dauray en discute avec la cofondatrice Béatrice Robichaud.
ÉcouterPanthera Dental Inclusion Inc. La Caisse de dépôt et placement du Québec
Chantal Dauray s'intéresse à une grande institution québécoise : la CDPQ, aussi connue sous le nom de la Caisse de dépôt et placement du Québec. La CDPQ demeure un grand employeur ayant mis de l'avant des initiatives pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion. Chantal Dauray en discute avec Maryse Brien, directrice principale, alignement stratégique et EDI.
ÉcouterLa Caisse de dépôt et placement du QuébecToutes nos émissions
- Affirmations 8
- Afrique Caraïbes 99
- Au-delà des limites 5
- Aux Quotidiens 4965
- Aux Quotidiens, 5e Édition 411
- Des livres plein les oreilles 453
- En route vers les Paralympiques 4
- Ensemble pour toustes 10
- Environnement musical 1
- Folie douce 234
- French'ment Jazz 1
- Hors-Série 3
- Images et mots, à voix haute! 79
- Inclusion Inc. 12
- Kwé, Bonjour 214
- L'heure où l'arc-en-ciel se lève 419
- L'homme en noir 339
- L'insolence du quotidien 5
- La quête vers la sobriété 12
- Le balado des 10% 10
- Les Héros Anonymes 174
- Marie raconte 232
- Mission Vision 58
- Nouveaux départs 3
- On lit pour toi 34
- On lit pour vous 1846
- Pis après? 10
- Pis toi, ta journée? 9
- Porte-parole 21
- Rares: La loterie génétique 6
- Regards sur l'itinérance 14
- Sans Détour 1434
- Sourdes et courageuses 8
- Spécial Itinérance, du 3 au 10 juin 2024 28
- Sur les ailes de la musique 549
- Une famille aux quatre coins du monde 5
- Vivement les femmes 111
- Y voir clair 4
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