Derniers épisodes

Inclusion Inc. Mon employé autiste, l’application

L'application Mon employé autiste a pour but de mieux intégrer les personnes autistes en milieu de travail. Cette semaine, Chantal Dauray en discute avec Marc Lanovaz, chercheur à l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal et professeur à l’Université de Montréal.

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Inclusion Inc. Nüense

Nüense offre des services de neuroinclusion aux entreprises afin d'assurer l’inclusion de la neurodiversité sur le marché du travail. Quelles sont les différentes formes de la neurodiversité? Comment les organisations peuvent-elles s’y adapter? Pour en savoir plus, Chantal Dauray reçoit les cofondatrices Mélissa St-Louis et Fran Delhoume.

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Inclusion Inc. Panthera Dental

Panthera Dental est un fabricant québécois de produits prothétiques, dentaires et médicaux. C'est aussi une entreprise inclusive. À ce jour, plus de 40% de ses employés sont issus de la diversité et plusieurs services sont offerts aux employés qui sont aussi de nouveaux arrivants. Quelles sont les initiatives déployées? Chantal Dauray en discute avec la cofondatrice Béatrice Robichaud.

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Inclusion Inc. La Caisse de dépôt et placement du Québec

Chantal Dauray s'intéresse à une grande institution québécoise : la CDPQ, aussi connue sous le nom de la Caisse de dépôt et placement du Québec. La CDPQ demeure un grand employeur ayant mis de l'avant des initiatives pour favoriser l'équité, la diversité et l'inclusion. Chantal Dauray en discute avec Maryse Brien, directrice principale, alignement stratégique et EDI.

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